Claves para la Descarbonización Empresarial
La urgencia climática y la presión regulatoria están marcando una nueva hoja de ruta para empresas de todos los sectores. Reducir la huella de carbono ya no es una opción reputacional, sino una obligación estratégica. Desde la implementación de planes de reducción efectivos hasta la compensación responsable de emisiones residuales, las organizaciones deben construir una estrategia climática alineada con los objetivos del Acuerdo de París, el RCDE UE (Régimen de Comercio de Derechos de Emisión de la Unión Europea) y, más recientemente, el CBAM (Mecanismo de Ajuste en Frontera por Carbono).
¿Qué es un Plan de Reducción de Huella de Carbono?
Un plan de reducción establece metas cuantificables y acciones específicas para disminuir las emisiones de Gases de Efecto Invernadero (GEI) dentro de una organización. Para que sea efectivo, debe seguir estos principios:
1. Establecimiento de una línea base
Se debe definir el año base de cálculo y la metodología (por ejemplo, GHG Protocol o ISO 14064), asegurando la trazabilidad de datos y permitiendo comparaciones futuras.
2. Identificación de fuentes de emisión
A través de un inventario detallado de GEI se identifican los principales focos de emisión en Alcances 1, 2 y 3. Esto puede incluir desde el uso de combustibles fósiles, consumo eléctrico, transporte de empleados hasta la cadena de suministro.
3. Definición de objetivos
Se recomienda usar el marco de los Science-Based Targets (SBTi) para alinear los objetivos con la ciencia climática. Por ejemplo: reducir un 50% las emisiones en Alcance 1 y 2 para 2030.
4. Medidas de reducción
Las acciones dependen del sector, pero entre las más comunes se encuentran:
- Sustitución de combustibles fósiles por renovables.
- Mejora de la eficiencia energética en equipos e instalaciones.
- Optimización de rutas logísticas.
- Digitalización de procesos para evitar desplazamientos.
- Implementación de economía circular.
5. Monitoreo y revisión
El progreso debe medirse anualmente y compararse con la línea base. Las desviaciones permiten recalibrar la estrategia y mejorar la toma de decisiones.
Estrategias de Compensación de Emisiones.
Una vez que se han agotado todas las medidas de reducción viables, las empresas pueden optar por compensar sus emisiones residuales, es decir, aquellas que no se pueden evitar por limitaciones técnicas o económicas.
¿Qué es la compensación de emisiones?
La compensación consiste en financiar proyectos que capturan o evitan emisiones de GEI, como proyectos de reforestación, energías renovables o captura de metano, en otros lugares del planeta.
Tipos de estrategias de compensación:
- Soluciones basadas en la naturaleza: reforestación, restauración de manglares, agricultura regenerativa.
- Tecnologías limpias: plantas solares o eólicas, cocinas eficientes en zonas rurales, biodigestores.
- Captura directa de carbono: tecnologías emergentes que extraen CO₂ del aire y lo almacenan de forma permanente.
¿Qué relación tienen con el RCDE UE?
El RCDE UE (EU ETS en inglés) es el mayor mercado de carbono del mundo. En él, ciertas industrias están obligadas a comprar y comerciar derechos de emisión. Este sistema es regulatorio y aplica a sectores como energía, aviación, acero, cemento o papel.
Para las empresas sujetas al RCDE, las reducciones internas son clave para evitar la compra de permisos. También pueden implementar proyectos de reducción o eficiencia para generar ahorros significativos en sus costes operativos y fiscales.
CBAM: Nuevas implicaciones para empresas exportadoras.
El CBAM (Carbon Border Adjustment Mechanism) afectará a empresas que exporten productos como aluminio, acero, cemento o fertilizantes hacia la UE. Este mecanismo exigirá declarar las emisiones incorporadas en los productos y pagar un ajuste si no se han reducido adecuadamente.
En este sentido, contar con una estrategia de reducción y compensación documentada será vital para cumplir con el CBAM y evitar sobrecostes en el comercio internacional.
¿Qué es lo más aconsejable a la hora de plantear una estrategia de reducción o compensación?
- Prioriza siempre la reducción antes que la compensación.
- Asegúrate de que los créditos de carbono usados sean verificados y certificados (Gold Standard, VCS, etc.).
- Integra la huella de carbono y sus planes de mitigación en el sistema de gestión ambiental (ISO 14001) o sistema de sostenibilidad corporativa.
- Comunica los avances con transparencia y rigor técnico para reforzar la reputación y credibilidad ante clientes, inversores y autoridades.
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